第二百四十七章 救助队第一次会议
“蓝天救助队，成立了！”
刚爷和柯尔特将救助队的牌匾挂在门楣上，然后一同对大家宣布道。
“***啪！”众人在下方一起鼓着掌，特别是小虎，小脸因为双手不停地拍掌显得通红。
柯尔特看了一眼刚爷，刚爷对其点点，然后柯尔特便对众人说道，“接下来，我们便开始蓝天救助队第一次组织内部会议，这次会议，我们将会讨论救助队的各种组织架构问题。”
“大家别愣在这，会议可不是在大门口开，大家来院子里。”刚爷见众人没有说话，便拍了拍掌招呼大家进去。
在刚爷和柯尔特的带领下，所有人一起来到了庭院的一棵树下，树下事先摆好了一个小桌子，小桌子旁边放了七把椅子。
在场的都算朋友，也没在乎什么亲疏之别，各自找了一个椅子坐上，以小桌子为中心，围在了一起。
救助队虽然目前由刚爷资助成立，但是接下来一系列的工作都是由柯尔特主管。
所以救助队总队长这个职务刚爷便交给柯尔特了，他自己则担任副总队长。
至于救助队的组织架构问题，在前几天的时候，刚爷和柯尔特就仔细商讨过了，今天由柯尔特来向大家进行汇报，并且为第一次户外救助行动做准备。
柯尔特将昨天打印好的文件给在场的每个人发了一份，然后便开始了他的讲话。
“现在我们开始第一次救助队会议，刚才发给你们的是关于我们蓝天救助队的信息。”
“首先是我们救助队的宗旨，遵循人道、志愿、奉献的志愿精神，团结有爱、自助助人，在各种危机面前竭尽所能的挽救生命。”
刚爷在一旁笑呵呵的说道，“说白了，咱们救助队就是为了奉献自己，帮助别人。”
众人看着文件，默默地点点头。
柯尔特继续说道，“接下来我来说明一下我们蓝天救助队的组织情况和管理模式。”
“救助队实行队长负责制，比如我们七个人为一个小队，我作为队长，你们都归我负责，一同进行救助活动。”
小霞突然问了一个问题，“那以后救助队的一个小队满额为多少人呢？”
柯尔特向小霞解释道，“我们打算将每个小队固定为十人，设队长和副队长各一人，分领四人。”
“我们以后会在每个城市都设立一个站点，每个站点预备三个小队。”
“三个小队会不会太多了，机构过于臃肿了吧！”佐藤也提出了建议。
“救助队的队员大部分都是召集当地的爱心人士，他们拥有各自的家庭和事业，编员虽多，但是对于救助队本身压力不会太大。”
这时候，刚爷给众人说道，“大家想一想，公益救助事业不可能光靠我们自己，不要觉得自己就是救世主，因为光靠我们自己是不行的，我们必须得把所有钟意公益事业的人聚集起来，发挥出他们的力量。”
“刚才柯尔特的意思基本就说明了咱们救助队队员的遴选问题。”
“我们需要什么样的救助队员？光有爱心就行了吗？不行！咱们要成立专业的救助队，必须还要对他们挑选。”
“比如救助队员的年龄，我们预定在18岁到0岁这个区间，这个年龄段的人身体素质好，而且有时间有精力去完成我们的社会实践。”
小智突然插话道，“就是说，以后挑选队员，最好是要找有工作，不过工作比较清闲时间比较多的爱心人士。”
《仙木奇缘》
刚爷点点头，“差不多就是这个意思。”
“因为救助队员的人数一多，咱们是没那个实力给他们发工资的，最多给点补贴。”
柯尔特微笑着说道，“当然，我们所说的救助队员是社会实践与救助活动的一线成员，除了这些一线成员之外，我们还要有固定的经营管理团队，这些是要付工资的。”
“经营管理团队是我们整个救助队的框架，救助队员是填充在框架里的材料，救助队员是流动的，管理团队是固定的，救助队员不需要支付薪水，管理团队则需要支付报酬。”
刚爷接下柯尔特的话继续说道，“就是管理岗和执行岗，管理岗负责日常管理和行动调度，它是救助队的大脑，而执行岗则负责一线救助援助活动，是救助队的躯干和四肢。”
小智小鸡啄米式的点头道，“哦哦，我懂了，不过让谁来当管理岗啊！”
小霞斜着眼看了下小智，“小智，我们现在总共才七个人，哪需要什么管理岗，大家都是一线行动队员。”
“小霞说的对，暂时咱们人少，先吸纳一些一线志愿者进来再说，让他们先接触接触救助活动，然后再把他们调到管理岗。”
刚爷的声音突然严肃了起来，“而且以后，任何进入管理岗的人，必须要先去完成一些救助实践活动，不然不许成为管理岗。”
“小刚哥是怕以后有管理岗的人不懂救助活动的情况就随意指挥，以至于引起人为的灾难？”佐藤看向了刚爷。
“没错，关键性的管理岗至关重要，绝对不能让不懂行的人来担任，那些整理资料的资料员倒是无所谓。”
刚爷说了一会儿，感觉有些渴了，便给众人一人发了一个纸杯，给每人倒了一杯热水。
“接下来，我们便开始在枯叶市筹建救助队的第一个站点，也同时当救助队的总部，等以后我的岛修建好了，再把总部搬到岛上去。”
柯尔特将手中的文件翻了几页，然后对大家说道，“让我来说说枯叶市站点的设立。”
“首先，因为救助队初创和人员不足，管理岗暂时取消，只录取三个小队人数的救助队员，不算我们，还需要人。”
刚爷突然摆手，打断了柯尔特的话，“诶诶诶，柯尔特，我和小智他们你不能算上啊，等救助队走上正轨了，我们就会离开了，我接下来还有很多事要做。”
柯尔特沉吟了片刻，“那在招募队员方面，还需要7个人。”
刚爷突然拍了拍柯尔特，“我们走了之后你们可走的忙了！救助队几乎就是你们三兄弟扛了！”
柯尔特笑了笑，“只要大金主肯给钱，招人和培训人都不是问题，没钱才是寸步难行呢！”
“大哥，小刚哥，你们别在互相捧对方了，说说队员招募之后该怎么办吧！”小虎急吼吼的问道。
柯尔特稳了稳心神，“本来招到队员之后应该还要进行一些培训，但是咱们本身也不太懂这些，只能摸着石头过河，从实践中获取真理了。”
“有了队员之后，就可以进行救援帮助任务，比如十二个孩子们日常生活的看管照料，这些都需要有人来完成。”
“我们也会派人去枯叶市挨家挨户的询问情况，看看哪一家有困难，比如老人没人照顾，比如残疾人士的各种情况，我们都会一一记录下来，之后会联系他们进行帮扶工作。”
“除此之外，我们还会在城市的各个地方举行一些户外活动，比如组团带孩子们去风景区游玩，一方面是给孩子们一个美好幸福的生活，另一方面也是传播咱们救助队的名气。”
柯尔特顿了顿，然后继续说道，“毕竟我们以后还需要更多的人加入我们，或者对我们进行金钱上的资助，不然光靠小刚这个大金主，时间长了他也会吃不消的！”
一时间众人都笑了，刚爷也笑着说道，“感谢为我着想了，不过柯尔特说的对，以后救助队还需要去各个行业和企业，乃至联盟政府去拉赞助，我相信还是会有很多人愿意掏这个钱的。”
“资金充足后，便可以对救助队员们进行一些资金上的奖励或者补贴。”
小霞对比很是赞同，“我觉得吧，虽然救助队不会给队员发工资，但是每个月可以给队员发下一定的补贴。”
“补贴就算不多，但是给人的感觉是不一样的，而且还可以增加救助队的粘性，让大家对帮公益帮扶事业更加上心。”
对于小霞的建议，大家都是挺赞同的。
公益事业确实是以人们的奉献精神为核心的，但是人们的奉献精神也是“有限”的，时间长了，公益事业又那么累，还会有多少人愿意坚持下来？
但是多了这个补贴就不一样了，大家都知道参加了救助活动还有一定的钱可以拿，哪怕不那么多，但相比什么都没有那肯定积极多了。
又赚到了钱，又赢得了名声，而且还不需要全职，只需要兼职，这样的事谁不愿意做？
所以这个补贴还是很有必要的，是救助队发展的重要举措。
这时候，小虎突然举起了手。
众人都看向了他，柯尔特对其说道，“小虎，你是有什么要补充的吗？”
小虎摸了摸头，“确实是有一个小建议，我来到枯叶市后，发现这里的学生很多，我在想，我们的公益事业能不能走进学校。”
“我们可不可以和学校进行合作，中学，亦或者是大学，让那些学生参加一些公益事业，把公益事业的概念和影响传播的更加广泛和深入。”
小虎的话让大家都陷入了沉思，过了一会儿，佐藤开口了。
“中学生估计不行，中学生还是得以学业为重，不过大学生却是做公益事业最合适的人群之一。”
“我们完全可以向校方申请招聘一些大学生来我们救助队，先从执行岗开始，慢慢将其培养到管理岗上，说不准他们这些大学生会成为我们救助队的基石和根本。”
“就是，定向培养呗！”刚爷突然说出了一个不太常见的词语。
柯尔特仔细揣摩了一下，缓缓说道，“还真是定向培养，找一些毕业以后愿意来我们救助队工作的大学生，给他们一定时期的熟悉咱们的工作流程，如果哪天咱们退了，就让他们接手救助队。”
刚爷突然敲了敲桌子，大家都向他看去。
“定向培养可以！不过说到这个，大家似乎忘记了一个重要的学生群体，那就是训练家学生！”
“怎么说？”
刚爷喝了一口水，慢慢说道，“咱们是救助队，除了困难群体的帮助之外，还有危难时候的救援任务，把我们蓝天救助队打造成群众安全的一道重要防线。”
“但是想要做到这个程度，就必须拥有一支能够完成艰苦救援任务的团队，这支团队最好都是由精灵训练家组成。”
“所以以后救助队的救助任务得分为两个大级别，一个是日常帮扶任务，一个是紧急救援任务，由普通人和训练家分别完成。”
佐藤思索了片刻，问向了刚爷，“那这支训练家队伍是隶属于救助队总部，还是分隶于各个站点？”
刚爷毫不犹豫的说道，“自然是隶属于救助队总部，由总部统一调度，正常时候派遣他们两人一组分驻于各个站点，以防止危机情况。”
小霞突然皱了皱眉头，“按你这么说，这些训练家基本是在救助队干全职，和日常帮扶任务的兼职可不同！”
刚爷淡淡的说道，“我确实是想建立一支这样的训练家队伍的。”
“联盟会同意吗？那些训练家会同意吗？”小霞的眼神已经有了些古怪。
她感觉刚爷又在整幺蛾子，为了应对各种救援任务，建立训练家救助队伍确实不假。
但是她总感觉刚爷的这些举措下隐藏了其他想法。
或者等哪天揭竿而起，刚爷的这支救援队伍就变成反抗武装了。
特别是刚爷还真有“革命”的想法，这就让她不得不多想了。
“组成一定量的训练家队伍而已，又不是军队，以我的关系，只要不瞎搞，联盟不会反对的。”
“至于那些训练家……”
“想要组建一支完全听从救助队指令的训练家队伍不会很容易，但也绝不是不可能。”
“只要有训练家参加我们的救助队，就相当于认同我们的宗旨和目标，对社会是有让其变得更好的想法的，这就让我们和他们有了同一的理念，就有了相同的立场，一切就都好解决了。”
同时也有了转变为党派的可能性！
刚爷在心中默默念出了他想说却又没有说出来的一句话，然后用澄澈的眼神看向众人。
……（未完待续）
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“大家别愣在这，会议可不是在大门口开，大家来院子里。”刚爷见众人没有说话，便拍了拍掌招呼大家进去。
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救助队虽然目前由刚爷资助成立，但是接下来一系列的工作都是由柯尔特主管。
所以救助队总队长这个职务刚爷便交给柯尔特了，他自己则担任副总队长。
至于救助队的组织架构问题，在前几天的时候，刚爷和柯尔特就仔细商讨过了，今天由柯尔特来向大家进行汇报，并且为第一次户外救助行动做准备。
柯尔特将昨天打印好的文件给在场的每个人发了一份，然后便开始了他的讲话。
“现在我们开始第一次救助队会议，刚才发给你们的是关于我们蓝天救助队的信息。”
“首先是我们救助队的宗旨，遵循人道、志愿、奉献的志愿精神，团结有爱、自助助人，在各种危机面前竭尽所能的挽救生命。”
刚爷在一旁笑呵呵的说道，“说白了，咱们救助队就是为了奉献自己，帮助别人。”
众人看着文件，默默地点点头。
柯尔特继续说道，“接下来我来说明一下我们蓝天救助队的组织情况和管理模式。”
“救助队实行队长负责制，比如我们七个人为一个小队，我作为队长，你们都归我负责，一同进行救助活动。”
小霞突然问了一个问题，“那以后救助队的一个小队满额为多少人呢？”
柯尔特向小霞解释道，“我们打算将每个小队固定为十人，设队长和副队长各一人，分领四人。”
“我们以后会在每个城市都设立一个站点，每个站点预备三个小队。”
“三个小队会不会太多了，机构过于臃肿了吧！”佐藤也提出了建议。
“救助队的队员大部分都是召集当地的爱心人士，他们拥有各自的家庭和事业，编员虽多，但是对于救助队本身压力不会太大。”
这时候，刚爷给众人说道，“大家想一想，公益救助事业不可能光靠我们自己，不要觉得自己就是救世主，因为光靠我们自己是不行的，我们必须得把所有钟意公益事业的人聚集起来，发挥出他们的力量。”
“刚才柯尔特的意思基本就说明了咱们救助队队员的遴选问题。”
“我们需要什么样的救助队员？光有爱心就行了吗？不行！咱们要成立专业的救助队，必须还要对他们挑选。”
“比如救助队员的年龄，我们预定在18岁到0岁这个区间，这个年龄段的人身体素质好，而且有时间有精力去完成我们的社会实践。”
小智突然插话道，“就是说，以后挑选队员，最好是要找有工作，不过工作比较清闲时间比较多的爱心人士。”
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刚爷点点头，“差不多就是这个意思。”
“因为救助队员的人数一多，咱们是没那个实力给他们发工资的，最多给点补贴。”
柯尔特微笑着说道，“当然，我们所说的救助队员是社会实践与救助活动的一线成员，除了这些一线成员之外，我们还要有固定的经营管理团队，这些是要付工资的。”
“经营管理团队是我们整个救助队的框架，救助队员是填充在框架里的材料，救助队员是流动的，管理团队是固定的，救助队员不需要支付薪水，管理团队则需要支付报酬。”
刚爷接下柯尔特的话继续说道，“就是管理岗和执行岗，管理岗负责日常管理和行动调度，它是救助队的大脑，而执行岗则负责一线救助援助活动，是救助队的躯干和四肢。”
小智小鸡啄米式的点头道，“哦哦，我懂了，不过让谁来当管理岗啊！”
小霞斜着眼看了下小智，“小智，我们现在总共才七个人，哪需要什么管理岗，大家都是一线行动队员。”
“小霞说的对，暂时咱们人少，先吸纳一些一线志愿者进来再说，让他们先接触接触救助活动，然后再把他们调到管理岗。”
刚爷的声音突然严肃了起来，“而且以后，任何进入管理岗的人，必须要先去完成一些救助实践活动，不然不许成为管理岗。”
“小刚哥是怕以后有管理岗的人不懂救助活动的情况就随意指挥，以至于引起人为的灾难？”佐藤看向了刚爷。
“没错，关键性的管理岗至关重要，绝对不能让不懂行的人来担任，那些整理资料的资料员倒是无所谓。”
刚爷说了一会儿，感觉有些渴了，便给众人一人发了一个纸杯，给每人倒了一杯热水。
“接下来，我们便开始在枯叶市筹建救助队的第一个站点，也同时当救助队的总部，等以后我的岛修建好了，再把总部搬到岛上去。”
柯尔特将手中的文件翻了几页，然后对大家说道，“让我来说说枯叶市站点的设立。”
“首先，因为救助队初创和人员不足，管理岗暂时取消，只录取三个小队人数的救助队员，不算我们，还需要人。”
刚爷突然摆手，打断了柯尔特的话，“诶诶诶，柯尔特，我和小智他们你不能算上啊，等救助队走上正轨了，我们就会离开了，我接下来还有很多事要做。”
柯尔特沉吟了片刻，“那在招募队员方面，还需要7个人。”
刚爷突然拍了拍柯尔特，“我们走了之后你们可走的忙了！救助队几乎就是你们三兄弟扛了！”
柯尔特笑了笑，“只要大金主肯给钱，招人和培训人都不是问题，没钱才是寸步难行呢！”
“大哥，小刚哥，你们别在互相捧对方了，说说队员招募之后该怎么办吧！”小虎急吼吼的问道。
柯尔特稳了稳心神，“本来招到队员之后应该还要进行一些培训，但是咱们本身也不太懂这些，只能摸着石头过河，从实践中获取真理了。”
“有了队员之后，就可以进行救援帮助任务，比如十二个孩子们日常生活的看管照料，这些都需要有人来完成。”
“我们也会派人去枯叶市挨家挨户的询问情况，看看哪一家有困难，比如老人没人照顾，比如残疾人士的各种情况，我们都会一一记录下来，之后会联系他们进行帮扶工作。”
“除此之外，我们还会在城市的各个地方举行一些户外活动，比如组团带孩子们去风景区游玩，一方面是给孩子们一个美好幸福的生活，另一方面也是传播咱们救助队的名气。”
柯尔特顿了顿，然后继续说道，“毕竟我们以后还需要更多的人加入我们，或者对我们进行金钱上的资助，不然光靠小刚这个大金主，时间长了他也会吃不消的！”
一时间众人都笑了，刚爷也笑着说道，“感谢为我着想了，不过柯尔特说的对，以后救助队还需要去各个行业和企业，乃至联盟政府去拉赞助，我相信还是会有很多人愿意掏这个钱的。”
“资金充足后，便可以对救助队员们进行一些资金上的奖励或者补贴。”
小霞对比很是赞同，“我觉得吧，虽然救助队不会给队员发工资，但是每个月可以给队员发下一定的补贴。”
“补贴就算不多，但是给人的感觉是不一样的，而且还可以增加救助队的粘性，让大家对帮公益帮扶事业更加上心。”
对于小霞的建议，大家都是挺赞同的。
公益事业确实是以人们的奉献精神为核心的，但是人们的奉献精神也是“有限”的，时间长了，公益事业又那么累，还会有多少人愿意坚持下来？
但是多了这个补贴就不一样了，大家都知道参加了救助活动还有一定的钱可以拿，哪怕不那么多，但相比什么都没有那肯定积极多了。
又赚到了钱，又赢得了名声，而且还不需要全职，只需要兼职，这样的事谁不愿意做？
所以这个补贴还是很有必要的，是救助队发展的重要举措。
这时候，小虎突然举起了手。
众人都看向了他，柯尔特对其说道，“小虎，你是有什么要补充的吗？”
小虎摸了摸头，“确实是有一个小建议，我来到枯叶市后，发现这里的学生很多，我在想，我们的公益事业能不能走进学校。”
“我们可不可以和学校进行合作，中学，亦或者是大学，让那些学生参加一些公益事业，把公益事业的概念和影响传播的更加广泛和深入。”
小虎的话让大家都陷入了沉思，过了一会儿，佐藤开口了。
“中学生估计不行，中学生还是得以学业为重，不过大学生却是做公益事业最合适的人群之一。”
“我们完全可以向校方申请招聘一些大学生来我们救助队，先从执行岗开始，慢慢将其培养到管理岗上，说不准他们这些大学生会成为我们救助队的基石和根本。”
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柯尔特仔细揣摩了一下，缓缓说道，“还真是定向培养，找一些毕业以后愿意来我们救助队工作的大学生，给他们一定时期的熟悉咱们的工作流程，如果哪天咱们退了，就让他们接手救助队。”
刚爷突然敲了敲桌子，大家都向他看去。
“定向培养可以！不过说到这个，大家似乎忘记了一个重要的学生群体，那就是训练家学生！”
“怎么说？”
刚爷喝了一口水，慢慢说道，“咱们是救助队，除了困难群体的帮助之外，还有危难时候的救援任务，把我们蓝天救助队打造成群众安全的一道重要防线。”
“但是想要做到这个程度，就必须拥有一支能够完成艰苦救援任务的团队，这支团队最好都是由精灵训练家组成。”
“所以以后救助队的救助任务得分为两个大级别，一个是日常帮扶任务，一个是紧急救援任务，由普通人和训练家分别完成。”
佐藤思索了片刻，问向了刚爷，“那这支训练家队伍是隶属于救助队总部，还是分隶于各个站点？”
刚爷毫不犹豫的说道，“自然是隶属于救助队总部，由总部统一调度，正常时候派遣他们两人一组分驻于各个站点，以防止危机情况。”
小霞突然皱了皱眉头，“按你这么说，这些训练家基本是在救助队干全职，和日常帮扶任务的兼职可不同！”
刚爷淡淡的说道，“我确实是想建立一支这样的训练家队伍的。”
“联盟会同意吗？那些训练家会同意吗？”小霞的眼神已经有了些古怪。
她感觉刚爷又在整幺蛾子，为了应对各种救援任务，建立训练家救助队伍确实不假。
但是她总感觉刚爷的这些举措下隐藏了其他想法。
或者等哪天揭竿而起，刚爷的这支救援队伍就变成反抗武装了。
特别是刚爷还真有“革命”的想法，这就让她不得不多想了。
“组成一定量的训练家队伍而已，又不是军队，以我的关系，只要不瞎搞，联盟不会反对的。”
“至于那些训练家……”
“想要组建一支完全听从救助队指令的训练家队伍不会很容易，但也绝不是不可能。”
“只要有训练家参加我们的救助队，就相当于认同我们的宗旨和目标，对社会是有让其变得更好的想法的，这就让我们和他们有了同一的理念，就有了相同的立场，一切就都好解决了。”
同时也有了转变为党派的可能性！
刚爷在心中默默念出了他想说却又没有说出来的一句话，然后用澄澈的眼神看向众人。
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